青春成才丨广州交投集团青年员工交流活动暨道路研究院第六期青创风暴会成功举行
来源：基层快讯-基层团委快讯2024-12-23 10:23:54
12月20日上午，由广州交投集团团委主办、道路研究院团委承办的“凝聚青年创想，共探业务中心”青年员工交流活动暨道路研究院第六期青创风暴会在广州交投建设运营管理中心303会议室举行。集团团委副书记邵超逸、黄曼娜，集团本部及各公司团员青年代表近30人参加本次活动。
本次青创风暴会是“团青干部上讲台”的重要实践?；嵘?，来自集团各岗位的六位团员青年代表围绕“业务中心”这一主题，结合工作实际，分享了各自的思考与见解，探讨了业务中心在集团范围内的实现路径和未来发展前景。枢纽公司的青年代表李永真作了题为《HR三支柱：人力资源共享中心理论介绍》的精彩分享，深入浅出地阐述了建设人力资源共享服务中心的理论框架。交投发展的青年代表杜伟带来了《鉴他山之石 奏交享新篇——HRSSC建设案例分享与思考》，通过分享外部企业建设人力资源共享中心的成功案例，为集团内部的人力资源管理工作提供了有益的借鉴和参考。
本次青创风暴会是“团青干部上讲台”的重要实践?；嵘?，来自集团各岗位的六位团员青年代表围绕“业务中心”这一主题，结合工作实际，分享了各自的思考与见解，探讨了业务中心在集团范围内的实现路径和未来发展前景。枢纽公司的青年代表李永真作了题为《HR三支柱：人力资源共享中心理论介绍》的精彩分享，深入浅出地阐述了建设人力资源共享服务中心的理论框架。交投发展的青年代表杜伟带来了《鉴他山之石 奏交享新篇——HRSSC建设案例分享与思考》，通过分享外部企业建设人力资源共享中心的成功案例，为集团内部的人力资源管理工作提供了有益的借鉴和参考。
道路研究院的三位青年代表欧阳孔锴、霍仕峰、吴绳帅分别作了《人力资源管理数字化产品服务测评》《关于建立项目中心制的探索——以南中高速智慧扩容项目为例》和《财务共享新纪元：数字化转型策略》的主题分享，他们从人力资源管理数字化、项目中心制建设和财务共享数字化转型等方面，共同探索以人才建设和改革创新为核心的企业发展新路径。
集团法务合规部的青年代表翁伟俊分享的主题是《法律合规风控一体化的新探索——从二线部门到“法务中心”》，介绍了集团法务中心的成立背景、成立过程、运营特点和功能定位，提供了宝贵的实践经验和专业指导。
在创新头脑风暴环节，与会青年员工积极发言、热烈讨论，共同探索管理模式革新的新思路和新方法。他们围绕业务中心制的管理模式、数字化转型策略等方面展开了深入探讨和交流，为集团的未来发展贡献自己的智慧和力量。
本次青创风暴会不仅为集团内青年员工提供了一个展示自我的创新平台，更为集团的改革创新发展注入了新的活力和动力。当前，集团处于重大转型时期，集团团委将在集团党委的坚强领导下，积极发挥作用，引导交投青年勇于实践新思想，为集团增收创收贡献新生力量。同时，将带动广大团员青年积极参与“金点子”项目研究系列活动，将所学新思路应用于实际工作，共同推动集团发展转型与创新升级，推动集团高质量发展不断迈上新台阶。
（来源：广州交投团委）